청년 일경험 지원 2026: 자격, 4가지 유형, 신청 방법 정리

개요

청년 일경험 지원은 직무 경험이 필요한 만 15~34세 미취업 청년에게 실무 중심의 일경험 기회를 제공하는 고용노동부 사업입니다. 수시·경력직 채용 경향이 심해지는 흐름에 대응해, 민·관 협업으로 청년이 직무를 탐색하고 역량을 키우도록 돕는 것이 목적입니다. 인턴형·프로젝트형·ESG지원형·사회적가치형 네 가지 유형으로 운영됩니다. 자세한 자격과 신청 방법은 고용노동부 공식 서비스 안내에서 확인할 수 있습니다.

📅 신청 기간 안내: 사업공고에 따름

자격 조건

• 연령 요건: 만 15세 이상 34세 이하
• 취업 요건: 미취업 상태인 청년
• 직무 경험을 쌓고자 하는 청년이면 누구나 참여를 검토할 수 있습니다. 단, 유형별 모집 인원과 세부 조건은 사업공고에 따라 달라집니다.

신청 방법

신청은 일경험 유형에 따라 창구가 다릅니다.

1. 인턴형·프로젝트형·ESG지원형: 청년일경험 포털(yw.work24.go.kr)에 접속해 온라인으로 신청합니다.
2. 사회적가치형: 고용노동부 **사회적기업과(044-202-7430)**로 문의합니다.
3. 모집 시기와 참여 기업은 사업공고에 따라 수시로 바뀌므로, 포털에서 진행 중인 공고를 확인한 뒤 지원합니다.

구비서류는 청년 일경험 상담센터(1811-8447) 및 운영기관을 통해 확인할 수 있습니다.

문의: 청년 일경험 상담센터(1811-8447), 고용노동부 청년취업지원과(044-202-7492)

지원금·혜택 상세

각 유형은 직무 탐색과 역량 강화에 초점을 둔 프로그램입니다. 참여 수당 등 구체적인 지원 조건은 유형과 사업공고에 따라 다르므로, 신청 전에 해당 공고 내용을 확인해야 합니다.

법적 근거: 청년고용촉진 특별법 제8조의2, 고용정책 기본법 제25조, 보조금 관리에 관한 법률 제3조

주의사항

자주 묻는 질문

이 글은 고용노동부 공식 서비스 안내(서비스ID 149200005006)와 「청년고용촉진 특별법」·「고용정책 기본법」을 1차 출처로 작성되었습니다. 신청 직전에는 반드시 청년일경험 포털 또는 공식 안내 페이지에서 최신 공고를 확인하세요.